OGH 29.10.2013, 9 ObA 125/13t
Schlagwörter:
ältere Arbeitnehmer; Kündigungsschutz; Eintrittsalter; Differenzierung; Gleichheitssatz; Kündigungsanfechtung wegen Sozialwidrigkeit; wesentliche Interessenbeeinträchtigung;
OGH 29.10.2013, 9 ObA 125/13t
Schlagwörter:
ältere Arbeitnehmer; Kündigungsschutz; Eintrittsalter; Differenzierung; Gleichheitssatz; Kündigungsanfechtung wegen Sozialwidrigkeit; wesentliche Interessenbeeinträchtigung;