Drs, und

Arbeiter und Angestellte - verfassungsrechtliche Aspekte arbeitsrechtlicher Ungleichbehandlung, Drs. In diesem Buch werden die bestehenden unterschiedlichen Bestimmungen im Individualarbeitsrecht, insbesondere hinsichtlich Kündigung und Entgeltfortzahlung, einer Sachlichkeitsprüfung unterzogen; vor allem wird der Frage nachgegangen, ob es einen vom Status des Arbeitnehmers unabhängigen Grund gibt, der die unterschiedliche Behandlung zu rechtfertigen vermag. Orac-Verlag, 304 Seiten, S 850,-.