Das österreichische industrielle Entlohnungssystem im internationalen Vergleich, Dreer/Schneider. In dieser Studie werden wesentliche Aspekte des österreichischen industriellen Entlohnungssytems dargestellt. Die Kernpunkte dabei sind die Neugestaltung des Entlohnungssystems für die Industrieangestellten (neue Lebenseinkommensverläufe) und ein internationaler Vergleich der Arbeitskosten in der Industrie. Dargestellt werden: die Entwicklung der Entlohnung in der Industrie (Angestellte und Arbeiter), die Biennalvorrückungen im Gehaltssystem der Industrieangestellten, Auswirkungen der Anwendung des neuen Biennalsystems auf die Arbeiter, Überlegungen zur derzeitigen Ausgestaltung des industriellen Entlohnungssytems (die Istlohn-Klausel, die Lohnnebenkosten, die Flexibilisierung der Arbeitszeit), Internationaler Vergleich der Entlohnung (Vergleich der Tarifsysteme in Österreich, Deutschland und Italien, Internationaler Vergleich der Arbeits- und der Lohnstückkosten) sowie Internationaler Vergleich der Arbeitskosten eines Diplom-Ingenieurs in Österreich, Deutschland, Frankreich, England, Schweden, Italien und den USA. Springer-Verlag, 111 Seiten, S 298,-.
