Ein Datenbestand ist die Grundvoraussetzung für die Durchführung der Lohnverrechnung. Er enthält allgemeine Daten wie Lohnarten, Tarifgruppen, Gesetzeswerte, Kollektivverträge, Berechnungen uvm, die für die Durchführung der monatlichen Abrechnung relevant sind. Der Datenbestand sollte laufend gepflegt und gegebenenfalls optimiert werden.

