Das Jahr 2020 war eine Belastungsprobe für das Datenschutzrecht und alle, die damit zu tun haben: Im Frühling, zu Beginn der Corona-Krise, wurde die Frage diskutiert, ob Corona-Tracking-Apps datenschutzrechtlich korrekt konstruierbar und verpflichtend eingeführt werden können und ob und welche Gesundheitsdaten Arbeitgeber von ihren Mitarbeitern erheben dürfen.
Abstract aus Dako bearbeitet von LexisNexis ARD Orac.
