Normen: § 86 Abs 7 AktG; § 243c UGB
Schlagwörter:
Österreich; Deutschland; empirische Studie; Aufsichtsratsmitglieder; Geschlechterquote; Gender Diversity; Geschlechterdiversität; Altersstruktur; Frauenquote; Zusammensetzung des Aufsichtsrats; Aufsichtsratsvergütung; Vorstandsvergütung; Zusammensetzung des Vorstands; Besetzung des Aufsichtsrats; strategische Unternehmensentwicklung; digitale Kompetenz; Frauenanteil; Alter von Aufsichtsratsmitgliedern; österreichische Aufsichtsräte; deutsche Aufsichtsräte; Diversitätskriterien für den Aufsichtsrat; Digitalisierung; Professionalisierung des Aufsichtsrats; Corporate-Governance-Bericht; Diversitätskonzept
