Schlagwörter:
Studie; Einflussfaktoren der Unternehmensaufsicht; Aufsichtsräte; Aufsichtsratstätigkeit; Diversität; empirische Untersuchung; Wirkungsfaktoren; Unternehmenserfolg; Österreich; Wirtschaftsuniversität Wien; Frauenanteil; Alter; Nationalität; Vergütung; strategischer Einfluss; Aufsichtsrat; Unabhängigkeit; Aufsichtsgremium;
