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§ 26 Modellstellen-Verordnung Landesbedienstete

Aktuelle FassungIn Kraft seit 01.1.2026

§ 26
Systemadministration und Systembetrieb IKT

Die Modellfunktion IKT Systemadministration und Systembetrieb umfasst

die Installation, Konfigurierung, Betreuung und Aktualisierung der IKT-Systeme

alternativ:

die Organisation und den Betrieb von vernetzten Informationssystemen entsprechend dem definierten Service Level

Die Modellfunktion Systemadministration und Systembetrieb IKT besteht aus folgenden Modellstellen:

  1. 1. Die Modellstelle Systemadministration und Systembetrieb IKT 1/3 gestaltet sich wie folgt:

​

Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in %

Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt

gewichteter Anforderungswert

x

y

Wirkungsbereich (18%)

42

46

7,920

Entscheidungskompetenz (18%)

31

61

8,280

Fachkompetenz (18%)

46

45

8,217

Kommunikation/Kundenorientierung (18%)

61

46

9,630

Führungskompetenz Projekt/Fach (18%)

16

16

2,880

Stellenwert

 

 

37

    

  1. 2. Die Modellstelle Systemadministration und Systembetrieb IKT 2a/3 gestaltet sich wie folgt:

​

Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in %

Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt

gewichteter Anforderungswert

x

y

Wirkungsbereich (18%)

42

46

7,920

Entscheidungskompetenz (18%)

46

61

9,630

Fachkompetenz (18%)

40

59

8,397

Kommunikation/Kundenorientierung (18%)

61

61

10,980

Führungskompetenz Projekt/Fach (18%)

16

16

2,880

Stellenwert

 

 

40

    

  1. 3. Die Modellstelle Systemadministration und Systembetrieb IKT 2b/3 gestaltet sich wie folgt:

​

Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in %

Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt

gewichteter Anforderungswert

x

y

Wirkungsbereich (18%)

57

46

9,270

Entscheidungskompetenz (18%)

31

61

8,280

Fachkompetenz (18%)

46

59

9,099

Kommunikation/Kundenorientierung (18%)

61

61

10,980

Führungskompetenz Projekt/Fach (18%)

16

16

2,880

Stellenwert

 

 

41

    

  1. 4. Die Modellstelle Systemadministration und Systembetrieb IKT 3/3 gestaltet sich wie folgt:

​

Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in %

Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt

gewichteter Anforderungswert

x

y

Wirkungsbereich (18%)

57

46

9,270

Entscheidungskompetenz (18%)

46

61

9,630

Fachkompetenz (18%)

46

59

9,099

Kommunikation/Kundenorientierung (18%)

61

61

10,980

Führungskompetenz Projekt/Fach (18%)

16

31

4,230

Stellenwert

 

 

43

    

23.12.2025

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