§ 7
Erste Führungsebene Ärztin/Arzt
Die Modellfunktion Erste Führungsebene Ärztin/Arzt umfasst die strategische Ausrichtung und Führung des Bereiches, die Steuerung und Optimierung sämtlicher Prozesse des Bereiches, systemrelevante Leistungen für die Krankenanstalten sowie die Entwicklung von Gesundheitskonzepten für die Fachdisziplin. Die Modellfunktion Erste Führungsebene Ärztin/Arzt besteht aus folgenden Modellstellen:
1. Die Modellstelle M_FSL Fachschwerpunktleitung gestaltet sich wie folgt:
Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
x | y | ||
Wirkungsbereich (18%) | 112 | 90 | 18,18 |
Entscheidungskompetenz (18%) | 112 | 90 | 18,18 |
Fachkompetenz (18%) | 112 | 112 | 20,16 |
Kundenorientierung (17%) | 90 | 90 | 15,30 |
Führungskompetenz-Projekt/Fach (17%) | 68 | 68 | 11,56 |
Umwelteinflüsse (4%) | 70 | 40 | 2,32 |
Körperliche Beanspruchung (4%) | 22 | 16 | 0,78 |
Passive psychische Belastung (4%) | 112 | 28 | 3,14 |
Der Stellenwert beträgt 89,62 Punkte.
2. Die Modellstelle M_DPL Departmentleitung gestaltet sich wie folgt:
Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
x | y | ||
Wirkungsbereich (18%) | 112 | 90 | 18,18 |
Entscheidungskompetenz (18%) | 112 | 90 | 18,18 |
Fachkompetenz (18%) | 112 | 112 | 20,16 |
Kundenorientierung (17%) | 90 | 112 | 17,17 |
Führungskompetenz-Linie (17%) | 89 | 51 | 12,55 |
Umwelteinflüsse (4%) | 70 | 40 | 2,32 |
Körperliche Beanspruchung (4%) | 22 | 16 | 0,78 |
Passive psychische Belastung (4%) | 112 | 28 | 3,14 |
Der Stellenwert beträgt 92,48 Punkte.
3. Die Modellstelle M_Abtl Abteilungsleitung gestaltet sich wie folgt:
Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
x | y | ||
Wirkungsbereich (18%) | 112 | 90 | 18,18 |
Entscheidungskompetenz (18%) | 112 | 90 | 18,18 |
Fachkompetenz (18%) | 112 | 112 | 20,16 |
Kundenorientierung (17%) | 90 | 112 | 17,17 |
Führungskompetenz-Linie (17%) | 89 | 90 | 15,20 |
Umwelteinflüsse (4%) | 70 | 40 | 2,32 |
Körperliche Beanspruchung (4%) | 22 | 16 | 0,78 |
Passive psychische Belastung (4%) | 112 | 28 | 3,14 |
Der Stellenwert beträgt 95,13 Punkte.
16.10.2024
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