§ 5
Führung III
Die Modellfunktion Führung III umfasst die direkte Führung von ausführenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf der untersten Führungsebene. Führungskräfte der dritten Führungsebene sind mit der Ausführung von Sachaufgaben und täglichen Führungsaufgaben wie Einsatzplanung und -überwachung beschäftigt. Zu ihren Aufgaben gehören auch folgende Personalführungsaufgaben:
- a) Personalbetreuung und -entwicklung: Personalbeurteilung, Erkennen von Qualifikationen/Fähigkeiten, Mitarbeitergespräch, Förderung, Karriereplanung, Fortbildung
- b) Direkte Personalführung: Organisation, Überwachung Arbeitszeit, Urlaubsverbrauch, Krankenstände usw.
- Die Modellfunktion Führung III besteht aus folgenden Modellstellen:
1. Die Modellstelle F_III1/3 Führung III 1/3 gestaltet sich wie folgt:
Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
x | y | ||
Wirkungsbereich (18%) | 44 | 51 | 8,55 |
Entscheidungskompetenz (18%) | 51 | 68 | 10,71 |
Fachkompetenz (18%) | 55 | 48 | 9,46 |
Kundenorientierung (17%) | 51 | 51 | 8,67 |
Führungskompetenz-Projekt/Fach (17%) | 34 | 34 | 5,78 |
Der Stellenwert beträgt 43,17 Punkte.
2. Die Modellstelle F_III2/3 Führung III 2/3 gestaltet sich wie folgt:
Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
x | y | ||
Wirkungsbereich (18%) | 44 | 51 | 8,55 |
Entscheidungskompetenz (18%) | 51 | 68 | 10,71 |
Fachkompetenz (18%) | 65 | 48 | 10,63 |
Kundenorientierung (17%) | 68 | 51 | 10,12 |
Führungskompetenz-Projekt/Fach (17%) | 34 | 34 | 5,78 |
Der Stellenwert beträgt 45,79 Punkte.
3. Die Modellstelle F_III3/3 Führung III 3/3 gestaltet sich wie folgt:
Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
x | y | ||
Wirkungsbereich (18%) | 44 | 51 | 8,55 |
Entscheidungskompetenz (18%) | 68 | 68 | 12,24 |
Fachkompetenz (18%) | 65 | 64 | 11,64 |
Kundenorientierung (17%) | 68 | 68 | 11,56 |
Führungskompetenz-Projekt/Fach (17%) | 34 | 34 | 5,78 |
Der Stellenwert beträgt 49,77 Punkte.
16.10.2024
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