4. Abschnitt
Rechte und Pflichten, Schutzbestimmungen
§ 14
Grundsätze für die Amtsführung der Personalvertreter
(1) Die Personalvertreter haben ihre Tätigkeit möglichst ohne Beeinträchtigung des Dienstbetriebes zu besorgen.
(2) Die Tätigkeit als Personalvertreter ist ein unbesoldetes Ehrenamt. Die Personalvertreter dürfen von den Gemeindebediensteten für ihre Tätigkeit als Personalvertreter keine Entschädigung oder Belohnung annehmen.
10.12.2015
Lizenziert vom RIS (ris.bka.gv.at - CC BY 4.0 DEED)