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§ 2 Honorarpunkte-Verordnung 2016

Aktuelle FassungIn Kraft seit 01.7.2016

§ 2

Honorarpunkteschlüssel

Die Anzahl der Honorarpunkte ergibt sich aus folgendem Punkteschlüssel:

(1) Gruppe der Ärztinnen/Ärzte in Ausbildung:

​

  1. 1. Ärztinnen/Ärzte in Basisausbildung und in allgemeinärztlicher Ausbildung

1

  1. 2. Ärztinnen/Ärzte in fachärztlicher Ausbildung

 

  1. a) ab Beginn des 1. fachärztlichen Ausbildungsjahres

2

  1. b) ab Beginn des 3. fachärztlichen Ausbildungsjahres

3

  1. c) ab Beginn des 5. fachärztlichen Ausbildungsjahres

4

(2) Gruppe der Ärztinnen/Ärzte für Allgemeinmedizin und Stationsärztinnen/Stationsärzte

​

  1. 1. ab Beginn des 1. Dienstjahres

2

  1. 2. ab Beginn des 3. Dienstjahres

3

  1. 3. ab Beginn des 5. Dienstjahres

4

(3) Gruppe der Fachärztinnen/Fachärzte und Zahnärztinnen/Zahnärzte (Absolventinnen/Absolventen des Diplomstudiums der Zahnmedizin):

​

  1. 1. ab Beginn des 1. Dienstjahres

6

  1. 2. ab Beginn des 4. Dienstjahres

8

  1. 3. ab Beginn des 7. Dienstjahres

10

  1. 4. ab Beginn des 10. Dienstjahres

12

  1. 5. ab Beginn des 13. Dienstjahres

14

  1. 6. ab Beginn des 15. Dienstjahres

15

  1. 7. ab Beginn des 20. Dienstjahres

17

(4) Gruppe der leitenden Ärztinnen/Ärzte:

​

  1. 1. Leitende Fachärztinnen/-ärzte für Anästhesiologie und Intensivmedizin, leitende Fachärztinnen/-ärzte für Radiologie ohne eigene Organisationseinheit

23

  1. 2. Leiterinnen/Leiter gemeinsamer Einrichtungen

25

  1. 3. Departmentleiterinnen/-leiter an landschaftlichen Abteilungen

 

  1. a) ab Beginn des 1. Leiterdienstjahres

30

  1. b) ab Beginn des 4. Leiterdienstjahres

31

  1. c) ab Beginn des 7. Leiterdienstjahres

32

  1. d) ab Beginn des 10. Leiterdienstjahres

33

  1. e) ab Beginn des 13. Leiterdienstjahres

34

  1. f) ab Beginn des 16. Leiterdienstjahres

35

  1. g) ab Beginn des 19. Leiterdienstjahres

36

  1. 4. Departmentleiterinnen/-leiter an Universitätskliniken

 

  1. a) ab Beginn des 1. Leiterdienstjahres

33

  1. b) ab Beginn des 4. Leiterdienstjahres

34

  1. c) ab Beginn des 7. Leiterdienstjahres

35

  1. d) ab Beginn des 10. Leiterdienstjahres

36

  1. e) ab Beginn des 13. Leiterdienstjahres

37

  1. f) ab Beginn des 16. Leiterdienstjahres

38

  1. g) ab Beginn des 19. Leiterdienstjahres

39

  1. 5. Abteilungs- bzw. Institutsleiterinnen/-leiter

 

  1. a) ab Beginn des 1. Leiterdienstjahres

46

  1. b) ab Beginn des 4. Leiterdienstjahres

48

  1. c) ab Beginn des 7. Leiterdienstjahres

50

  1. d) ab Beginn des 10. Leiterdienstjahres

52

  1. e) ab Beginn des 13. Leiterdienstjahres

54

  1. f) ab Beginn des 16. Leiterdienstjahres

56

  1. g) ab Beginn des 19. Leiterdienstjahres

58

  1. 6. Klinische Abteilungsleiterinnen/-leiter

 

  1. a) ab Beginn des 1. Leiterdienstjahres

46

  1. b) ab Beginn des 4. Leiterdienstjahres

48

  1. c) ab Beginn des 7. Leiterdienstjahres

50

  1. d) ab Beginn des 10. Leiterdienstjahres

52

  1. e) ab Beginn des 13. Leiterdienstjahres

54

  1. f) ab Beginn des 16. Leiterdienstjahres

56

  1. g) ab Beginn des 19. Leiterdienstjahres

58

  1. 7. Klinik- bzw. Institutsvorstand

 

  1. a) ab Beginn des 1. Leiterdienstjahres

55

  1. b) ab Beginn des 4. Leiterdienstjahres

57

  1. c) ab Beginn des 7. Leiterdienstjahres

59

  1. d) ab Beginn des 10. Leiterdienstjahres

61

  1. e) ab Beginn des 13. Leiterdienstjahres

63

  1. f) ab Beginn des 16. Leiterdienstjahres

65

  1. g) ab Beginn des 19. Leiterdienstjahres

67

(5) Zusatzpunkte

​

  1. 1. Stellvertretung für Departmentleiterin/-leiter

1

  1. 2. Stellvertretung für Klin. Abteilungsleiterin/-leiter

1

  1. 3. Stellvertretung für Abteilungs- bzw. Institutsleiterin/-leiter

3

  1. 4. Stellvertretung für Klinik- bzw. Institutsvorstand

3

  1. 5. Habilitierte Ärztinnen/Ärzte ohne Leitungsfunktion

1

  1. 6. Leiterin/Leiter gemeinsamer Fachbereiche (gemäß § 59 StKAG)

6

  1. 7. Schwerpunktprofessuren

9

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