Anlage

Dauer, Inhalte und Ziele der Grundausbildung

I. Für die einzelnen Ausbildungsabschnitte gelten folgende Ausbildungszeiten in Seminartagen

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1. – In begründeten Fällen können die festgelegten Ausbildungszeiten auch unter- oder überschritten werden.
2. – Gutachterlich tätige Ärztinnen und Ärzte beim Sozialministeriumservice haben die in der Grundausbildungsvereinbarung festgelegten Ausbildungsabschnitte gemäß den Vorgaben des Support 4 beim Sozialministeriumservice zu absolvieren.
3. – Bedienstete des Sozialministeriumservice können als Wahlfach das vom Sozialministeriumservice veranstaltete Kommunikationsseminar besuchen.

II. Inhalte und Ziele der Fachspezifischen Ausbildung gem. § 9

1. 1. Personal und Personalentwicklung

• Recruiting

1. – Die Voraussetzungen für die Aufnahme in den Bundesdienst als

1. – Vertragsbedienstete bzw. Vertragsbediensteter
2. – Verwaltungspraktikantin bzw. Verwaltungspraktikant
3. – Verwaltungsassistentin bzw. Verwaltungsassistent

• Dienstrecht

1. – Rechtsgrundlagen des Dienstrechts inkl. Kranken- und Pensionsversicherung
2. – Die Rechte und Pflichten der Bundesbediensteten
3. – Dienstzeiten/Fehlzeiten
4. – Sonstige Dienstabwesenheiten (z. B. Dienstfreistellung, Pflegekarenz, Familienhospizfreistellung)
5. – Bestimmungen für eine höherwertige Verwendung und Überstellung
6. – Bestimmungen über die Dienstzuteilung, Versetzung und Verwendungsänderung
7. – Vorgangsweise bei Dienstpflichtverletzungen
8. – Mobbingprävention
9. – Verhaltenscodex, Compliance
10. – Beendigung des Dienstverhältnisses (bei Vertragsbediensteten und Beamt:innen)
11. – Grundsätze über dienstrechtliche Nebengesetze

1. – Mutterschutzgesetz, Väterkarenzgesetz
2. – Bundes-Bedienstetenschutzgesetz (inkl. betriebliche Gesundheitsförderung)
3. – Bundes-Personalvertretungsgesetz
4. – Bundes-Gleichbehandlungsgesetz; Behinderteneinstellungsgesetz

• Personalentwicklung

1. – Wichtige Instrumente der Personalentwicklung (z. B. Mitarbeiter:innengespräch, Teamarbeitsbesprechung)
2. – Das Wesentliche über die dienstliche Aus- und Weiterbildung
3. – Führungskräfteausbildung

• Besoldungsrecht

1. – Wesentliche Rechtsgrundlagen des Besoldungsrechts
2. – Wesentliche Bestimmungen über Bezüge, Entgelt und Nebengebühren und sonstige Geldleistungen (Fahrtkostenzuschuss, Abfertigung, Kinderzuschuss, Pensionskasse)
3. – Grundsätze der Reisegebührenvorschrift

• Personalplanung

1. – Grundkenntnisse der Personalplanung (Personalplan, VBÄ, PCP, Wertigkeiten)

• Personalcontrolling

1. – Grundzüge des Personalcontrollings

1. 2. Budget

1. – Rechtliche Grundlagen des öffentlichen Haushaltes sowie dessen Funktionen und Organe
2. – Grundsätze der Budgetplanung, des Budgetvollzugs und des Controllings

1. 3. IT

1. – Grundkenntnisse über alle Bereiche der Informationstechnologie inkl. fachspezifischer Terminologie und der IT-Sicherheit
2. – IT-Koordination der öffentlichen Verwaltung und der ressortinternen Zuständigkeiten

1. 4. Wirtschaftsangelegenheiten

1. – Bestimmungen des Beschaffungswesens inkl. Vertragsrecht
2. – Vergabeverfahren sowie über die speziellen Anforderungs- und Bestellverfahren im Ressort
3. – Grundlagen des Datenschutzrechts

1. 5. Innere Verwaltung und Support

1. – Vorschriften der Büroordnung bzw. Kanzleiordnung
2. – Bestimmungen des Bundesministeriengesetzes sowie der Geschäftseinteilung und der Geschäftsordnung der jeweiligen Dienststelle
3. – Elektronische Behandlung von Geschäftsfällen

1. 6. Europäisches und internationales Sozialversicherungsrecht

1. – Europäisches koordiniertes Sozialrecht
2. – Grundsätze des Europäischen Rechts
3. – Bestimmung der anwendbaren Rechtsvorschriften
4. – Besondere Bestimmungen zu den verschiedenen Leistungsarten
5. – Entsendungen
6. – Bilaterale Abkommen

1. 7. Rechtliche Angelegenheiten der Pensionsversicherung

1. – Allgemeines, Aufgaben und Leistungen der Pensionsversicherung
2. – Versicherte Personen
3. – Versicherungszeiten
4. – Freiwillige Versicherungen in der Pensionsversicherung
5. – Leistungen und sonstige Leistungen der Pensionsversicherung
6. – Rehabilitation und Gesundheitsvorsorge in der Pensionsversicherung
7. – Schwerarbeit

1. 8. Finanzielle Angelegenheiten der Pensionsversicherung

1. – Quellen der Finanzierung der Sozialversicherung
2. – Bundesbeiträge
3. – Budgetvollzug
4. – Mathematische Grundbegriffe der Alterssicherung
5. – Grundzüge der Pensionsberechnung
6. – Umlageverfahren versus Kapitaldeckungsverfahren

1. 9. Grundsätze der Kranken und Unfallversicherung

1. – Grundsätze der Organisation der Sozialversicherungsträger, Selbstverwaltung
2. – Aufsichtsrecht des BMSGPK
3. – Leistungsrecht der Krankenversicherung
4. – Leistungsrecht der Unfallversicherung
5. – Vertragspartnerrecht

1. 10. Finanzierung und Rechnungswesen der Kranken- und Unfallversicherung

1. – Grundlegende Finanzierungsfragen in der Kranken- und Unfallversicherung
2. – Vorschriften für die Rechnungslegung der Sozialversicherungsträger
3. – Sonderthema Schlussbilanz
4. – Sonderthema Erfolgsrechnung

1. 11. Zivil- und verwaltungsrechtlicher Konsumentenschutz und Verbraucherbildung

1. – Organisationen des Konsumentenschutzes in Österreich
2. – Konsumentenrelevantes Zivilrecht (z. B. KSchG, FAGG, UWG, VersVG)
3. – Instrumente der Rechtsdurchsetzung
4. – Alternative Streitbeilegung nach dem Alternative-Streitbeilegung-Gesetz
5. – Behördenkooperation im Konsumentenrecht nach dem Verbraucherbehörden-Kooperationsgesetz
6. – Verbraucherzahlungskontogesetz
7. – Produktsicherheitsgesetz und dazugehöriger Verordnungen, Subsidiaritätsprinzip
8. – Konsumentenrelevantes Verwaltungsrecht (z. B. Gewerbeordnung, Preisangabenrecht)
9. – Konsumentenrelevantes Recht der Dienstleistungen allgemeinen wirtschaftlichen Interesses (z. B. Energiedienstleistungen, Telekommunikation, Post)
10. – Grundlagen und Praxis der Verbraucherbildung

1. 12. Europäisches und internationales Konsumentenschutzrecht

1. – Grundzüge des EU-Primärrechts unter besonderer Berücksichtigung der Verankerung des Konsumentenschutzes einschließlich einschlägiger Rechtssetzungsverfahren
2. – Institutionelle Verankerung des Konsumentenschutzes in der EU einschließlich der Bedeutung des Konsumentenschutzes in der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs
3. – Kenntnisse des einschlägigen EU-Sekundärrechts
4. – Informelle und formelle Netzwerke im Rahmen der europäischen und internationalen Konsumentenpolitik

1. 13. Berufliche und soziale Teilhabe von Menschen mit Behinderungen

1. – Inklusion und selbstbestimmtes Leben als Grundprinzipien des Zusammenlebens
2. – Behindertenpolitik und Strategien im Bereich Menschen mit Behinderungen
3. – umfassende Barrierefreiheit als Voraussetzung für Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in allen Lebensbereichen
4. – Wesentliche Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (insb. B-VG, UN-BRK, BEinstG, BBG, BGStG)
5. – Bundes-Behindertengleichstellungsgesetz (BGStG) – historische Entwicklung, sozialpolitische Zielsetzungen, Diskriminierungsverbot sowie andere rechtliche Grundlagen der Behindertengleichstellung
6. – Österreichisches System der beruflichen und sozialen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
7. – Hoheitliche und privatwirtschaftliche Vollziehung des BEinstG (Feststellungs-, Kündigungs- und Ausgleichstaxenverfahren, Projekt- und Individualförderungen, Integrative Betriebe) sowie Diskriminierungsverbot des BEinstG
8. – Hoheitliche und privatwirtschaftliche Vollziehung des BBG (Behindertenpass, Unterstützungsfonds)
9. – Historische Entwicklung und sozialpolitische Zielsetzungen des Bundesbehindertengesetzes (BBG) sowie der in diesem Gesetz geregelten Organe der Behindertenpolitik des Bundes (Bundesbehindertenbeirat, Behindertenanwältin, Monitoringausschuss)

1. 14. Förderpolitische Grundlagen des Sozialministeriumservice

1. – Grundsystematik und Ziele der Förderpolitik
2. – Ziele und Aufgaben von Integrativen Betrieben
3. – Ziele und Aufgaben des Netzwerkes berufliche Assistenz (NEBA), Projektförderungen, Individualförderungen, Integrative Betriebe
4. – Zielsetzung des Arbeits- und Gesundheitsgesetzes und Umsetzung fit2work
5. – Ausbildung bis 18 – Umsetzung der Ausbildungspflicht
6. – Zusammenwirken SMS – AMS; Abstimmung der Förderpolitik
7. – Strukturfonds der EU (insbesondere ESF) und deren Bedeutung für die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen

1. 15. Pflegevorsorge und Sozialentschädigung

1. – Gesamtkonzept des österreichischen Pflegevorsorgesystems (historische Entwicklung, Rechtsgrundlagen, Vereinbarung gemäß Art. 15a B-VG)
2. – Pflegegeldrecht
3. – Maßnahmen zur Unterstützung pflegender Angehöriger (Demenzstrategie, sozialversicherungsrechtliche Absicherung, Angehörigenbonus, Angehörigengespräch, Hausbesuche zur Qualitätssicherung)
4. – Förderung der 24-Stunden-Betreuung
5. – Kenntnisse über die finanziellen Zuwendungen zu den Kosten für die Ersatzpflege
6. – Arbeitsrechtliche Voraussetzungen für die Familienhospizkarenz, Pflegekarenz und Pflegeteilzeit sowie umfassende Kenntnisse über das Pflegekarenzgeld
7. – Grundkenntnisse über die für das Fach relevanten Bestimmungen der Verordnung (EG) Nr. 883/2004
8. – Pflegefonds und das System der sozialen Dienste in der Langzeitpflege
9. – Rechtsgrundlagen der Sozialentschädigung (KOVG 1957, KGEG, HEG, Impfschadengesetz, Opferfürsorgegesetz, Conterganhilfeleistungsgesetz)
10. – Kenntnisse über die Entschädigungen und der Verfahren nach den Sozialentschädigungsgesetzen
11. – Anspruchsvoraussetzungen und Leistungen nach dem Verbrechensopfergesetz
12. – Heimopferrentengesetz (HOG)
13. – Young Carers – pflegende Kinder und Jugendliche

1. 16. EU- und internationale Behindertenpolitik

1. – UNCRPD (UN-Behindertenrechtskonvention)
2. – Stakeholder der EU- Behindertenpolitik.
3. – EU-Behindertenrecht (u.a. EU-Nichtdiskriminierungsrecht, EU-Barrierefreiheitsrecht und EU-Verkehrsrecht)
4. – EU-Behindertenrechtsstrategie 2021–2030
5. – Stakeholder der internationalen Behindertenpolitik (Europarat, Vereinte Nationen, OECD, internationale DPOs)
6. – UNCRPD-Umsetzung in der EU
7. – UNCRPD-Umsetzung in Österreich (Sozialministerium als UNCRPD Focal Point und koordinierendes Ressort)
8. – Staatenberichte, Staatenprüfungen, UN-Empfehlungen und Individualbeschwerde-verfahren nach der UNCRPD

1. 17. Sozialpolitische Grundfragen und Sozialhilfe

1. – Sozialpolitischen Rahmenbedingungen (Armut, Einkommensverteilung, Sozialausgaben)
2. – Zentrale sozialpolitischen Zielsetzungen
3. – Wirkmechanismen und Wirkungsmöglichkeiten von Sozialpolitik
4. – Sozialschutzsysteme/ Sozialleistungen
5. – Grundlegende Kenntnisse der Arbeitsschwerpunkte der Fachsektion
6. – Rechtsgrundlagen der Sozialhilfesysteme der Länder sowie vergleichbarer Leistungen des Bundes
7. – Grundzüge des Leistungsrechts und des Ersatzes in der Sozialhilfe

1. 18. Grundzüge der internationalen und europäischen Sozialpolitik

1. – Historischer Überblick und aktuelle sozialpolitische Herausforderungen in der EU
2. – Akteure und Institutionen der EU-Sozialpolitik
3. – Struktur, Akteure und Aufgaben internationaler Organisationen im Bereich Soziales
4. – Grundlagen der internationalen und europäischen Prozesse und Arbeitsweisen im Bereich Soziales (inkl. Rechtssetzungsverfahren, Rechtsgrundlagen/Kompetenzverteilung, politische Koordinierungsprozesse)

1. 19. Öffentliche Gesundheit

1. – Gesundheitsförderung und Prävention
2. – Krisenmanagement
3. – Mutter-, Kind- und Jugendgesundheit
4. – Nicht übertragbare Krankheiten inkl. psychische Gesundheit
5. – Tabak- und Alkoholpolitik in Österreich – sucht- und gesundheitspolitische Ansätze, Erfordernisse und Ausrichtung
6. – Grundsätze der österreichischen Drogenpolitik und der Bundesdrogenkoordination
7. – Grundsätze der internationalen Drogen- und Suchtpolitik

1. 20. Humanmedizin

1. – Arzneimittel und Medizinprodukte
2. – Fortpflanzungsmedizin
3. – Patientenrechte und Patientensicherheit in Gesundheitseinrichtungen
4. – Rechtsgrundlagen der Krankenanstalten und des Epidemiewesens
5. – Regelungen der Gesundheitsberufe

1. 21. Veterinärwesen

1. – Veterinärrecht
2. – Tierschutzrecht
3. – Tierärztliches Berufsrecht
4. – Tiergesundheitsüberwachung
5. – Tierseuchen- und Zoonosenbekämpfung
6. – Krisenmanagement

1. 22. Lebensmittelrecht

1. – Lebensmittelsicherheits- und Verbraucherschutzgesetz – LMSVG
2. – Europäisches Lebensmittelrecht
3. – Das Österreichische Lebensmittelbuch

1. 23. Gentechnik

1. – Grundlagen der Gentechnik und des Gentechnikrechts

1. 24. Steuerung des Gesundheitssystems

1. – Gesundheitspolitische Strukturfragen
2. – Gesundheitstelematik, e-Health

1. 25. Gesundheitsversorgung

1. – Gesundheitsökonomie und Qualitätsmanagement im Gesundheitsbereich
2. – Impfwesen
3. – Medizinischer Strahlenschutz

1. 26. Grundzüge der internationalen und europäischen Gesundheitspolitik

1. – Historischer Überblick und aktuelle gesundheitspolitische Herausforderungen in der EU
2. – Akteure und Institutionen der EU-Gesundheitspolitik
3. – Struktur, Akteure und Aufgaben internationaler Organisationen im Bereich Gesundheit
4. – Grundlagen der internationalen und europäischen Prozesse und Arbeitsweisen im Bereich Gesundheit (inkl. Rechtssetzungsverfahren, Rechtsgrundlagen/Kompetenzverteilung, politische Koordinierungsprozesse), EU-Förderinstrumentarium

Schlagworte

Krankenversicherung, Ausbildungsvorschrift, Anforderungsverfahren, Zivilschutz, Feststellungsverfahren, Kündigungsverfahren, Projektförderung, Muttergesundheit, Kindgesundheit, Tabakpolitik, Drogenpolitik, Tierseuchenbekämpfung

Zuletzt aktualisiert am

14.04.2023

Gesetzesnummer

20012223

Dokumentnummer

NOR40252134