§ 0

Übereinkommen (Nr. 135) über Schutz und Erleichterungen für Arbeitnehmervertreter im Betrieb

Kurztitel

Übereinkommen (Nr. 135) über Schutz und Erleichterungen für Arbeitnehmervertreter im Betrieb

Kundmachungsorgan

BGBl. Nr. 88/1974

Typ

Vertrag – Multilateral

§/Artikel/Anlage

§ 0

Inkrafttretensdatum

06.08.1974

Unterzeichnungsdatum

23.06.1971

Index

69/02 Arbeitsrecht

Langtitel

(Übersetzung)

ÜBEREINKOMMEN (Nr. 135) ÜBER SCHUTZ UND ERLEICHTERUNGEN FÜR ARBEITNEHMERVERTRETER IM BETRIEB

StF: BGBl. Nr. 88/1974 (NR: GP XIII RV 672 AB 726 S. 73 . BR: S. 322.)

Sprachen

Englisch, Französisch

Vertragsparteien

*Ägypten III 130/2014 *Albanien III 130/2014 *Algerien III 130/2014 *Antigua/Barbuda III 130/2014 *Argentinien III 130/2014 *Armenien III 130/2014 *Aserbaidschan III 130/2014 *Australien III 130/2014 *Barbados III 130/2014 *Belize III 130/2014 *Benin III 130/2014 *Bosnien-Herzegowina III 130/2014 *Brasilien III 130/2014 *Burkina Faso III 130/2014 *Burundi III 130/2014 *Chile III 130/2014 *Costa Rica III 130/2014 *Côte d’Ivoire 88/1974, III 130/2014 *Dänemark III 130/2014 *Deutschland III 130/2014 *Dominica III 130/2014 *El Salvador III 130/2014 *Estland III 130/2014 *Finnland III 130/2014 *Frankreich 88/1974, III 130/2014 *Gabun III 130/2014 *Griechenland III 130/2014 *Guinea III 130/2014 *Guyana III 130/2014 *Irak 88/1974, III 130/2014 *Italien III 130/2014 *Jemen III 130/2014 *Jordanien III 130/2014 *Kamerun III 130/2014 *Kasachstan III 130/2014 *Kenia III 130/2014 *Kongo/DR III 130/2014 *Korea/R III 130/2014 *Kroatien III 130/2014 *Kuba 88/1974, III 130/2014 *Lesotho III 130/2014 *Lettland III 130/2014 *Litauen III 130/2014 *Luxemburg III 130/2014 *Mali III 130/2014 *Malta III 130/2014 *Marokko III 130/2014 *Mexiko III 130/2014 *Moldau III 130/2014 *Mongolei III 130/2014 *Montenegro III 130/2014 *Nicaragua III 130/2014 *Niederlande III 130/2014 *Niger 88/1974, III 130/2014 *Nordmazedonien III 130/2014 *Norwegen III 130/2014 *Polen III 130/2014 *Portugal III 130/2014 *Ruanda III 130/2014 *Rumänien III 130/2014 *Russische F III 130/2014 *Sambia 88/1974, III 130/2014 *São Tomé/Príncipe III 130/2014 *Schweden 88/1974, III 130/2014 *Senegal III 130/2014 *Serbien III 130/2014 *Simbabwe III 130/2014 *Slowakei III 130/2014 *Slowenien III 130/2014 *Spanien 88/1974, III 130/2014 *Sri Lanka III 130/2014 *Suriname III 130/2014 *Syrien III 130/2014 *Tansania III 130/2014 *Tschad III 130/2014 *Tschechische R III 130/2014 *Tunesien III 130/2014 *Türkei III 130/2014 *Ukraine III 130/2014 *Ungarn 88/1974, III 130/2014 *Uruguay III 130/2014 *Usbekistan III 130/2014 *Vereinigtes Königreich 88/1974, III 130/2014 *Zypern III 130/2014

Ratifikationstext

Die vom Bundespräsidenten unterzeichnete und vom Bundeskanzler gegengezeichnete Ratifikationsurkunde wurde dem Generaldirektor des Internationalen Arbeitsamtes übermittelt und von diesem am 6. August 1973 eingetragen; das Übereinkommen tritt gemäß seinem Artikel 8 Absatz 3 am 6. August 1974 in Kraft.

Nach einer Mitteilung des Generaldirektors des Internationalen Arbeitsamtes vom 7. August 1973 ist die Ratifikation des Übereinkommens durch folgende weitere Staaten eingetragen worden:

Elfenbeinküste, Frankreich, Irak, Kuba, Niger, Sambia, Schweden, Spanien, Ungarn, Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland.

Präambel/Promulgationsklausel

Der Nationalrat hat beschlossen:

Der Abschluß des nachstehenden Staatsvertrages wird genehmigt.

Dieser Staatsvertrag ist im Sinne des Art. 50 Abs. 2 B-VG durch Erlassung von Gesetzen zu erfüllen.

Die Allgemeine Konferenz der Internationalen Arbeitsorganisation,

die vom Verwaltungsrat des Internationalen Arbeitsamtes nach Genf einberufen wurde und am 2. Juni 1971 zu ihrer sechsundfünfzigsten Tagung zusammengetreten ist,

nimmt Kenntnis von den Bestimmungen des Übereinkommens über das Vereinigungsrecht und das Recht zu Kollektivverhandlungen, 1949, das den Schutz der Arbeitnehmer vor jeder gegen die Vereinigungsfreiheit gerichteten unterschiedlichen Behandlung im Zusammenhang mit ihrer Beschäftigung betrifft,

hält es für erwünscht, diese Bestimmungen in bezug auf Arbeitnehmervertreter zu ergänzen,

hat beschlossen, verschiedene Anträge anzunehmen betreffend Schutz und Erleichterungen für Arbeitnehmervertreter im Betrieb, eine Frage, die den fünften Gegenstand ihrer Tagesordnung bildet, und

dabei bestimmt, daß diese Anträge die Form eines internationalen Übereinkommens erhalten sollen.

Die Konferenz nimmt heute, am 23. Juni 1971, das folgende Übereinkommen an, das als Übereinkommen über Arbeitnehmervertreter, 1971, bezeichnet wird.

Schlagworte

e-rk3

Zuletzt aktualisiert am

23.05.2025

Gesetzesnummer

10008309

Dokumentnummer

NOR11008459

alte Dokumentnummer

N6197410586W